Werknemers drinken vooral alcohol. Meestal in een privé-context,
en meestal zonder problemen. De gezondheidsenquête van 2008 geeft
aan dat 14% van alle Belgen ooit in hun leven cannabis
gebruikten, waarvan 3% de afgelopen maand. Ook bedrijven worden
soms met dit cannabisgebruik geconfronteerd. Kunt u het in een
alcohol- en drugbeleid hebben over 'veilig gebruik'? En is er een
onderscheid tussen alcohol en cannabis?
Enkele argumenten
- Wat is 'veilig'?
Veilig voor uw gezondheid? Veilig op het werk? Veilig voor uw
(werk)omgeving? Veilig in geval van een test? Is 'veilig' synoniem
voor 'niet-problematisch'?
De mate waarin het gebruik van alcohol en andere drugs
problematisch is, wordt bepaald door een combinatie van factoren
ondergebracht in drie groepen: de kenmerken van de gebruiker
(Mens); de drug zelf (Middel) en de context van het gebruik
(Milieu). Dat betekent dat elk gebruik anders is: voor de ene
gebruiker kan dit problematisch zijn, voor een andere niet of
minder. Niet-problematisch is niet gelijk aan veilig. 'Veilig'
wordt vaak verschillend ingevuld. Een algemene richtlijn kan dus
niet.
- 'Veilig cannabisgebruik' promoten ligt
moeilijk.
Cannabis is immers een illegaal product.
Lees hier meer over de wettelijke status van
cannabis.
- De verkeerswetgeving maakt onderscheid tussen alcohol
en illegale drugs.
Anders dan voor alcohol geldt voor cannabis (en andere illegale
drugs) een nultolerantie in het verkeer. Op 1 oktober 2010 is de wet tot invoering van
de speekseltesten op drugs in het verkeer in werking getreden (wet
van 31 juli 2009). Hoe lang er nog sporen van cannabisgebruik terug
te vinden zijn, is sterk afhankelijk van de persoon, de wijze en de
omstandigheden van het gebruik, de THC-concentratie in de cannabis
(THC of tetrahydrocannabinol is de belangrijkste roesopwekkende
stof), ... Dat kan variëren van 24 uur tot enkele dagen bij
eenmalig of zeer sporadisch gebruik tot 30 dagen bij dagelijks
gebruik. Ook in deze situatie is het zeer moeilijk om een veilige
richtlijn te geven. De boodschap 'ongeveer 8 uur wachten vooraleer
u na gebruik terug aan het verkeer deelneemt' is in ieder geval
niet 'veilig'.
Vind
meer informatie over de procedure, de op te sporen drugs
en de strafmaat.
Tips
- Informeer over het product.
Gezien de effecten van cannabis op het gedrag, de risico's ook
op korte termijn, en het illegale karakter, is het aangewezen om
werknemers hierover te informeren, en aan te geven dat
cannabisgebruik en werken niet samengaan.
Lees meer over cannabis.
VAD/De DrugLijn heeft interessante
folders en andere documentatie.
- Informeer uw medewerkers over
hun cannabisgebruik.
Krijgt u als leidinggevende, als preventieadviseur, als
preventiewerker vragen van werknemers over hun cannabisgebruik?
Adviseer hen de zelftesten van De DrugLijn
te raadplegen. Op die site kunnen gebruikers niet alleen hun kennis
testen inzake diverse producten (makkelijke en moeilijke versie),
maar ook hun eigen gebruik nagaan. Nadien ontvangt men dan enkele
adviezen. Voor wie wil minderen of stoppen zijn er ook enkele
gratis zelfhulpprogramma's.
Zoekt u als intermediair bijkomende informatie over de
schadelijkheid van drugs? Ontdek hoe schadelijk 19
genotsmiddelen zijn.