Actueel

After Work sessie Berchem

18 februari 2018

Sinds 1 april 2010, datum waarop CAO 100 van kracht werd, zijn private organisaties verplicht om hun visie omtrent een alcohol- en drugbeleid op te nemen in hun arbeidsreglement. Een beperkt aantal bedrijven concretiseerde dit beleid via regelgeving, procedures, sensibilisering en hulpverlening. Publieke organisaties lieten zich hierdoor vaak inspireren.

Hoe gaan bedrijven anno 2018 met dit thema om?

Hoe bedrijven anno 2018 met dit thema omgaan verneemt u op de After Work sessie op woensdag 21 maart 2018 van 16u tot 17u30 in Berchem.

 

Lees meer : /media/43822/after work sessie 21maart2018.pdf

Cases

Paul Windey

“Alcohol en drugs op het werk: het taboe doorbroken”

Alcohol en drugs op het werk: het is geen nieuw thema… Maar de ondertekening van de cao nr. 100 in de schoot van de NAR op 1 april 2009 is wel een mijlpaal.

Paul Windey, Voorzitter NAR - in naam van de organisaties die cao 100 ondertekend hebben

Lees meer

Blijf op de hoogte

Schrijf u in en blijf op de hoogte van nieuws over alcohol en drugs op het werk.